advies — wat we voor je doen
De AI-verordening leest als juridisch abstract, maar het werk eronder is concreet: uitzoeken, inrichten en opleiden. Wij vertalen de regels naar iets dat in jouw organisatie draait — en dat je kunt laten zien.
01 — waarom wij
Voor een formeel juridisch oordeel ga je naar een jurist — en als dat nodig is, zeggen we dat eerlijk en schakelen we er een in. Maar het grootste deel van AI Act-compliance is geen juridische vraag. Het is operationeel werk.
Inventariseren welke AI je gebruikt, per systeem de rol en het risico bepalen, alles documenteren, menselijk toezicht inrichten en je mensen opleiden. Dáár zit onze kracht: wij maken compliance operationeel, zodat het niet in een la belandt maar in je organisatie gaat draaien.
Welke AI gebruik je, in welke rol, met welk risico? Dat is uitzoekwerk — systeem voor systeem, niet één juridisch oordeel.
Een AI-register, een risicoproces, menselijk toezicht dat echt werkt. Compliance die je kunt laten zien, niet alleen beloven.
Regels werken pas als de mensen die met AI werken weten waar ze op moeten letten. Kennis die blijft hangen, geen eenmalige sessie.
Uit onderzoek van de KVK blijkt dat maar zo'n 7% van de ondernemers goed geïnformeerd is over de AI-regels — de meeste organisaties zijn simpelweg nog niet begonnen. Dat is geen schande. Het is een startpunt.
02 — de diensttrap
Vier diensten die op elkaar voortbouwen: je begint met inzicht en breidt uit tot wat je nodig hebt. Geen verplicht totaalpakket — we beginnen waar het voor jou logisch is.
In twee weken een inventarisatie van al je AI-gebruik, rolbepaling per systeem, risicoclassificatie en een prioriteitenkaart met roadmap. Je weet daarna precies waar je staat en wat er wanneer moet gebeuren.
wat je krijgt
Voor wie: elke organisatie die wil weten of het goed zit — een logische eerste stap.
Artikel 4 geldt al sinds 2 februari 2025: wie AI professioneel gebruikt, moet zorgen dat medewerkers er verantwoord mee kunnen werken. Wij bouwen een programma per laag — bestuur, teams en technisch — inclusief aantoonbaarheid en een werkbaar AI-beleid.
wat je krijgt
Zelf alvast beginnen? Bekijk het gratis voorbeeld-AI-beleid →
Het volledige werk, in de juiste volgorde gepland: van AI-register en risicoproces tot leverancierscontracten en governance. Stap voor stap, in jouw tempo, zodat je aan het eind aantoonbaar in control bent.
wat je krijgt
De regels blijven bewegen. Wij houden de wijzigingen bij en vertalen ze elk kwartaal naar een korte, concrete lijst van wat jouw organisatie moet doen — zodat bijblijven geen bijbaan wordt.
Voor wie: organisaties die al op orde zijn en dat willen blijven.
We noemen bewust geen prijzen op de site — die maken we concreet in een gesprek, afgestemd op je rol en risicoprofiel.
03 — hoe we werken
Geen dik plan van aanpak vooraf. We beginnen klein, maken het concreet en bouwen op wat werkt — met jou aan tafel bij elke stap.
Een gesprek van een uur. We leren je organisatie kennen, luisteren waar de zorg zit en bepalen samen wat een verstandige eerste stap is — vaak de QuickScan.
In twee weken brengen we in kaart welke AI je gebruikt, welke rol je hebt en waar de risico's zitten. Je krijgt een prioriteitenkaart met een concrete roadmap.
Van kaart naar praktijk: we richten het register, de documentatie en het menselijk toezicht in, en leiden je mensen op. In jouw tempo, met de belangrijkste deadlines voorop.
De regels veranderen — de Digital Omnibus is daar het bewijs van. Wil je het niet zelf bijhouden, dan doen wij dat en vertalen we elke wijziging naar wat jij moet doen.
04 — kennisbank ↔ advies
Alles wat we weten staat gratis en zonder poortjes in de kennisbank — het bewijs dat we bijblijven. Advies is er voor wie het toegepast en gedragen wil hebben.
gratis, voor iedereen
Neutraal, gedateerd en met bronnen bij elk cijfer. Lees na waar je aan toe bent, in je eigen tempo, zonder inlog of formulier. We houden het actueel — dat is de belofte.
als je meer nodig hebt
Wij passen die kennis toe op jouw organisatie en zorgen dat het gedragen wordt — van inventarisatie tot opleiding. Weten wie er achter dit initiatief zit? Dat lees je op onze pagina Over ons.
veelgestelde vragen
Eerlijk antwoord: dat hangt af van je rol en je risicoprofiel. Een organisatie die alleen ingekochte AI-tools gebruikt, heeft heel ander werk voor de boeg dan een bedrijf dat zelf hoog-risico-AI bouwt. Daarom noemen we geen bedragen zonder dat we je situatie kennen. De QuickScan maakt het concreet: daarna weet je precies wat er moet gebeuren en in welke volgorde.
Nee, en dat is precies het punt. We zijn AI-consultants — het AI Act-label van Gaide. Het grootste deel van compliance is operationeel werk: inventariseren, classificeren, documenteren, opleiden en menselijk toezicht inrichten. Daar zit onze kracht. Is er een formeel juridisch oordeel nodig, dan zeggen we dat eerlijk en werken we samen met juristen die dat oordeel wél mogen geven.
Voor organisaties die AI gebruiken, inkopen of bouwen en willen weten of het goed zit — van mkb dat met ChatGPT of Copilot werkt tot teams die zelf modellen inzetten. En voor bestuurders die aantoonbaar in control willen zijn richting toezichthouder, klant en eigen organisatie. Twijfel je of je onder de regels valt? Dan is dat precies de vraag die we samen beantwoorden.
Eén QuickScan en je weet welke AI je gebruikt, welke rol je hebt en wat er wanneer moet gebeuren. Liever eerst even sparren? Dat kan ook.